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關于我市科技特派員助推鄉村振興的建議

編輯:admin     來源:榆林市政協    點擊數:5次     時間:2019年11月05日

我市科技特派員工作于2007年正式實施,在帶動農民增收、精準扶貧、推動農業產業化、加快農業科技成果轉化、促進縣域經濟發展中取得了明顯成效,得到了基層廣大農民群眾的肯定。同時還存在許多不可忽視的困難和問題。

一是工作機制不夠完善,專項經費有待增加;二是科技特派員隊伍知識結構較為單一,從事市場開發、綜合管理和電商營銷等方面的綜合服務型人才嚴重缺乏,部分科技特派員知識老化,服務能力不強,不能適應新形勢、新任務的要求。三是科技特派員隊伍來源較為單一,大多集中在科研事業單位,具有實踐經驗的創業者較少。四是科技特派員隊伍年齡結構偏大,容易接受新知識、掌握現代化創業方法的年輕科技特派員甚少。

因此建議:

一是制定政策、優化環境、加強服務,對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、年度考核、機構改革、提拔使用、社會保障等各環節都制定相應政策,將科技特派員納入到全市人才隊伍中統一管理,讓科技特派員更好地施展才華。

二是要積極爭取金融部門的支持與配合,在對科技特派員進行專門信用評估的基礎上,開通“綠色通道”,簡化科技特派員貸款手續,降低貸款門檻,提高貸款額度,為科技特派員企業提供優惠的金融服務。并引導社會資金的投入,設立創業投資基金,以入股等形式為有潛力的科技特派員企業提供大額資金支持,從而形成多元化的科技特派員創業融資渠道,為科技特派員提供有力創業支持。

三是管理部門應當積極引導,重視對創業隊伍人員結構的調整和優化,把最富于創業激情和創業才干的人才吸引到科技特派員創業隊中;要重視選派鄉土人才類型的科技特派員,他們熟悉農業、熟悉基層、對農村農民有著深厚的感情,遵從“勞動致富”的價值觀,能夠全心全意地投身創業;要鼓勵青年知識分子、科技人員深入基層嘗試創業,他們掌握了先進的科技文化知識和適用的技術成果,能夠通過到農村基層的生產實踐實現其自身能力和自我價值。


(市政協委員  訾鵬軍)

供稿:  

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