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民營醫院發展專題協商會議委員專家發言摘要

編輯:admin     來源:榆林市政協    點擊數:443次     時間:2016年06月25日



市政協委員  杜光勇

我市民營醫院發展過程中存在“重眼前、輕長遠”,“重使用、輕培養”,“重廣告、輕品牌”的問題。我認為,醫療行業作為一個投資周期長、醫療人才培養緩慢的特殊行業,想要被社會所接受和認可,就必須以誠信為根本,特別要在價格、業務能力等方面建立自己的誠信體系。價格誠信要做到藥物平價、不貴;業務誠信要做到不做虛假廣告、不做沒技術條件的醫療服務。同時,要精心打造自己的醫療品牌,突出特色,創造某一領域技術一流、服務一流、環境一流的品牌醫院。


市政協委員  黨清東

建議我市民營醫院發展應以醫療市場需求為導向,著力發展特色?漆t院。一是要填空缺,補短板,差異化發展。緊密圍繞公立醫院功能缺項,與公立醫院相互補缺、相互支持,科學規劃民營醫院發展方向,著力發展?漆t院。二是要強人才,優設備,建重點學科。要選聘素質高、能力強、會帶隊伍、能指導科研的一流專家擔任學科帶頭人,集中人力、資金和管理等方面的優勢資源,著力建設重點學科。三是要建文化,樹理念,創特色品牌。民營醫院要結合民營醫院自身?铺攸c,著重打造醫院文化,創建服務特色,打造特色品牌,不斷提高服務標準,狠抓服務質量,努力形成民營醫院自身的核心競爭力,切實提高民營醫院醫療質量和社會效益。


市政協委員   高軍強

一是要加大對發展民營醫院重要性的認識,積極改變過去民營醫院“姓私”、公立醫院“姓公”的狹隘思想認識,大力支持和鼓勵民營醫院健康快速發展。二是要整合醫療資源,向南部縣傾斜,引進和建設具有較大規模和一流服務水平的民營醫院,切實解決南部醫療資源不足的問題。三是要加大對民營醫院的政策宣傳。要積極引導社會各界正確對待民營醫院在發展過程中存在的突出問題,充分認識民營醫院在醫療衛生服務體系中的重要地位和作用,為社會辦醫院營造良好的社會環境和輿論氛圍。


市政協委員   趙雙壁

應結合國家衛計委推出的醫生多點執業政策,建議我市盡快組織相關職能部門研究制訂醫師多點執業實施方案,在全市范圍內試行,切實解決民營醫院人才短缺的困難。一是要加強組織領導。醫師多點執業涉及人事管理、收入分配、社會保險等多個方面的工作,政策性和規范性強,社會關注度高。應深入研究我市醫療衛生工作現狀,加強對醫師多點執業工作的組織領導。二是要抓好工作落實。要建立完善相關管理辦法,在國家確定的方向和基礎上,切實抓好醫師多點執業的落實,力求試點工作取得實效。三是要創造良好環境。政府相關部門單位要切實做好政策解讀和輿論引導工作,加強對醫師多點執業工作重要意義、總體要求和政策措施的宣傳,積極爭取醫療機構和社會各界的理解和支持。


市政協委員   張亞飛

一是衛生行政部門要加強對民營醫院醫療服務質量的監管,嚴厲打擊違規非法經營,遏制民營醫院違規行為,并向社會進行通報。同時,要尊重和維護患者的合法權益,加強醫患糾紛的防范和處理,促進民營醫院誠信品牌建設。二是進一步完善考核機制,強化對非營利性民營醫院經營評比考核,對不合格的醫院要責令退出,保障行業健康發展。三是不斷引導民營醫院強化內部管理,全面推行醫療機構公開制度,向社會公開相關信息,如執業人員、診療科目、醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格等,切實做到醫療收費公開、透明。


市政協委員  李源

一是加快引進培養高端醫學人才。醫院的發展,醫療人才是核心。當前,民營醫院不僅缺高端人才,連低端人才也緊缺。建議市上將社會辦醫院高端人才引進納入政府引進人才計劃當中,對引進的高端醫學人才給予經費補貼。二是要降低非營利性民營醫院運營成本。在水、電、氣、暖等方面,非營利性民營醫院應享有與公立醫院的同等優惠政策,真正做到“同城同價”。


神木二院董事長  王宗學

目前,我市民營醫院存在著人才緊缺、運營成本高、資金不足,且不能抵押貸款等實際困難和問題,嚴重制約了民營醫院的發展。因此,我建議:一是要為所有醫療機構提供公平競爭環境,公平競爭有利于改善和提高醫療質量,有利于民營醫院提高自身等級、檔次和管理水平,有利于緩解看病難、看病貴的問題。二是要重視對民營醫院的建設指導工作。政府和衛生行政部門在不斷強化監督民營醫院的同時,應加大重視對其發展建設的指導?梢匝堘t院管理方面的專家,研究指導民營醫院的差異化發展和高端服務發展,幫扶成立行業協會,推進行業自律。


靖邊紅會醫院   胡萬彪

一是政府拿出資金,支持民營醫院發展。應根據各縣區民營醫院的規模、床位、人員、工作量等情況,由財政拿出一定資金,支持民營醫院的基礎設施建設、設備更新、?平ㄔO、人才培養。二是對優秀非營利性民營醫院給予獎勵。建議對上等級的民營醫院給予一次性資金獎勵(如廣東對驗收為三級醫院的獎3000萬、二級醫院的獎2000萬),鼓勵民營醫院上規模、上等級、上檔次。



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